Πριν συμπληρώσετε

Ενημέρωση εργαζομένων για την έρευνα

Τελευταία ενημέρωση: Αύγουστος 2026

Η εταιρεία σας συνεργάζεται με το ALIGN x για να καταγράψει πώς είναι πραγματικά να δουλεύει κανείς εκεί. Αυτό το κείμενο εξηγεί τι ακριβώς συμβαίνει με τις απαντήσεις σας. Διαβάστε το πριν αποφασίσετε αν θα συμμετάσχετε.

1. Ποιος επεξεργάζεται τα δεδομένα

Την έρευνα διεξάγει το ALIGN x ([ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ], ΑΦΜ [ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ]) για λογαριασμό του εργοδότη σας. Ο εργοδότης είναι ο υπεύθυνος επεξεργασίας· εμείς ενεργούμε ως εκτελούντες την επεξεργασία, με γραπτή σύμβαση κατά το άρθρο 28 ΓΚΠΔ που μας απαγορεύει κάθε άλλη χρήση των δεδομένων. Επικοινωνία μαζί μας: irakfouk@gmail.com.

2. Τι ακριβώς συλλέγεται

• Οι απαντήσεις σας στο ερωτηματολόγιο, σε κλίμακα 1 έως 5.
• Το τμήμα σας, και μόνο εφόσον το τμήμα σας έχει τουλάχιστον πέντε άτομα. Αλλιώς δεν εμφανίζεται καν ως επιλογή.

Δεν ζητείται και δεν καταγράφεται: όνομα, email, κωδικός εργαζομένου, θέση, φύλο, ηλικία, έτη προϋπηρεσίας ή οτιδήποτε άλλο θα μπορούσε να σας ξεχωρίσει. Δεν αποθηκεύουμε τη διεύθυνση IP σας μαζί με τις απαντήσεις.

3. Γιατί

Για να εντοπιστούν τα σημεία όπου η οργάνωση της δουλειάς παράγει πίεση, και για να τεκμηριωθεί η εκτίμηση ψυχοκοινωνικού κινδύνου που ο εργοδότης οφείλει να διενεργεί. Δεν πρόκειται για αξιολόγηση απόδοσης και τα αποτελέσματα δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθούν σε καμία απόφαση που αφορά μεμονωμένο εργαζόμενο.

4. Νομική βάση

Έννομο συμφέρον του εργοδότη για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία και για τη βελτίωση της οργάνωσης (άρθρο 6 παρ. 1 στοιχ. στ΄ ΓΚΠΔ), σε συνδυασμό με τις υποχρεώσεις του από τη νομοθεσία για την υγεία και ασφάλεια και από τον ν. 4808/2021. Η συμμετοχή σας είναι προαιρετική: η μη συμμετοχή δεν καταγράφεται και δεν έχει καμία συνέπεια για εσάς.

5. Πώς προστατεύεται η ανωνυμία σας στην πράξη

• Κανόνας των πέντε. Καμία ομάδα, τμήμα ή διασταύρωση με λιγότερα από πέντε άτομα δεν παρουσιάζεται χωριστά. Τα δεδομένα της συγχωνεύονται με μεγαλύτερη ομάδα.
• Καμία ελεύθερη περιγραφή στην αναφορά. Αν το ερωτηματολόγιο περιλαμβάνει πεδίο σχολίων, τα σχόλια δεν παραδίδονται αυτούσια. Ομαδοποιούνται σε θέματα και ξαναγράφονται, ώστε να μην αναγνωρίζεται ύφος ή περιστατικό.
• Οι συνεντεύξεις δεν αποδίδονται. Ό,τι ειπωθεί σε ατομική συνέντευξη μεταφέρεται μόνο ως εύρημα, ποτέ ως πρόσωπο.
• Ο εργοδότης δεν λαμβάνει ποτέ το ακατέργαστο αρχείο απαντήσεων. Λαμβάνει την αναφορά.

6. Πόσο μένουν

Τα ακατέργαστα δεδομένα διαγράφονται δώδεκα μήνες μετά την παράδοση της αναφοράς, εκτός αν συμφωνηθεί γραπτώς μεγαλύτερος χρόνος για σύγκριση με επόμενη μέτρηση. Η αναφορά παραμένει στον εργοδότη.

7. Τα δικαιώματά σας

Επειδή οι απαντήσεις είναι πραγματικά ανώνυμες, δεν μπορούμε να εντοπίσουμε τη δική σας απάντηση ώστε να σας δώσουμε αντίγραφο ή να τη διαγράψουμε. Αυτό επιτρέπεται από το άρθρο 11 ΓΚΠΔ και είναι το τίμημα της προστασίας σας. Πριν την υποβολή, μπορείτε απλώς να μην υποβάλετε.

Διατηρείτε πλήρως τα υπόλοιπα δικαιώματά σας απέναντι στον εργοδότη σας ως υπεύθυνο επεξεργασίας, καθώς και το δικαίωμα καταγγελίας στην Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (www.dpa.gr).

8. Αν η έρευνα φέρει στην επιφάνεια κάτι σοβαρό

Το ερωτηματολόγιο δεν είναι κανάλι καταγγελίας και δεν παρακολουθείται σε πραγματικό χρόνο. Αν θέλετε να αναφέρετε περιστατικό βίας ή παρενόχλησης, χρησιμοποιήστε τη διαδικασία εσωτερικών καταγγελιών της εταιρείας σας ή απευθυνθείτε στην Επιθεώρηση Εργασίας. Αν χρειάζεστε άμεση ψυχολογική υποστήριξη, λειτουργεί η Γραμμή Ψυχοκοινωνικής Υποστήριξης 10306. Σε επείγον περιστατικό καλέστε το 112.